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评审工作是人力资源部门的一项职责，具有的领导权和决策权。职称评审的系统环节是相对固定的，代理机构就是帮忙完善资料、跑流程、办手续，申报人需提供符合政策要求的真实申报材料，经系统、单位、评委会等审核通过后，方可领取证书。所以，能否通过的决定权是在评委会手中，职称评定要谨慎授权有关部门进行所谓的“代评”，申报人一开始就不要抱有侥幸心理去评。当前市场鱼龙混杂，真假难辨。有必要明确一点，评聘职称必须走合法渠道。假如你缺少评审材料，那就好好准备。假如你学历不够，那就乖乖学历提升。这才是上策。
中级工程师职称评审条件要求的学历、专业和年限问题：大专学历可以参加中级工程师职称评审，但是必须是相同专业或者相关专业，还有，必须满足毕业七年；本科学历可以参加中级工程师职称评审，但是必须是相同专业或者相关专业，还有，必须满足毕业五年；硕士学历可以参加中级工程师职称评审，但是必须是相同专业或者相关专业，不过一般都是考核认定居多，认定的时候，必须满足毕业三年才行；注：根据以上的条件要求，可以先审视一下自己的情况，到底是不是满足的，看下一条；如果说不满足，那自己未来有没有可能满足，如果可能满足，也开始看下一条，如果说在学历层面，或者专业层面不满足，这种情况需要人才提升学历。
有一些机构宣称什么资料都不要一样可以拿证。如果听到这样的话，那么基本上是骗人的。毕竟中级职称不是那么简单的，就算他们有绿色通道，就算他们牛的不行，但是年龄问题都不太可能有大的变动，基本不会说差很多就给你评审通过，加上每年的职称评审都是按照比例来的，必定有一定的不及格率，所以对于评审，建议人才理性对待。
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