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建筑类中级工程师职称的作用？
、升职加薪
职称可以增加自己的薪资，因为国家规定的职称与工资挂钩，职称越高，职称的工资就就越高。
第二、提高自身竞争力
公司需要中级职称自然不会给你的福利待遇差，你有了中级职称，就相当于有了一个对你专业的认可，这样你走到哪都是企业想要的人才。去应聘面试上的可能性会更加大！
第三、提高自身含金量
企业需要中级职称的人才进行申请资质，资质升级，资质增项等操作来扩大公司的服务范围，提升公司的服务质量，继而可以承接大的服务项目。有需求就会有市场，如果你恰好有一个中级职称的证书，企业有需求使用，那么你就会拥有跳槽的机会或者是一份兼职费用。
第四、提高退休金
职称的高低也会决定退休金的高低，退休金也就是我们到了退休年龄不能工作了之后的保障，五险一金扣得也多，国家补得也多。
中级职称是专业知识与实务技能的具象表达,是专业水平的有力的证明。
中级职称评审条件：
、具备全日制硕士学历学位，毕业后，从事本专业工作满3年，可认定本专业中级职称。
第二、具备全日制博士学历学位，毕业后，从事本专业工作满0.5-1年，可认定本专业中级职称。
第三、具备全日制硕士学历学位，毕业后，从事非本专业工作满5年，可考核非本专业中级职称。
第四、具备全日制博士学历学位，毕业后，从事本专业工作满2.5-3年，可考核非本专业中级职称。
第五、具备大学本科学历，毕业后，从事本专业技术工作满5年，可一步到位评审本专业或者相关专业的中级职称。
第六、具备大学本科学历，毕业后，获取相关专业的初级职称后，从事本专业技术工作满4年，可晋升评审本专业或者相关专业的中级职称。
第七、且备大学专科学历，毕业后，从事本专业技术工作满7年，可一步到位评审本专业或者相关专业的中级职称。
第八、具备大学本科学历，毕业后，获取相关专业的初级职称后，从事本专业技术工作满4年，可晋升评审本专业或者相关专业的中级职称。
资质标准分为不同等级，收费标准也不同。相应地，低等级的要求并不高，而收费自然更为平民化。高等级建筑资质申请费时费力，审批严格，所需费用较高。
人员要求
在申请建筑资质时，人员至关重要。为了达到人员配备标准，必须根据公司的规模招聘人员，这将会产生一些费用。如果条件合适，可以招聘一些兼职人员，这样成本就会降低。人员社保费用
是否为员工缴纳社会保障费用也是建筑企业资质申请的关键，不缴纳社会保障的企业不予通过;新成立的企业一般需要一个月的社保;如果是资质升级，至少需要三个月的社保缴纳证明。
服务代理费
不同资质代办机构收取的费用不同衡，一般根据企业申请资质的资质等级、申请类别(如新建、升级或延续等)及其他要求确定。签订代理合同时，可以要求代理企业列出费用明细。
资质办理可以说是建筑企业的头等大事了。对建筑企业来说，早点拿到资质，企业也就能早点接到工程项目，早点开始赚钱盈利。一个的资质代办公司，不管是证书还是人员和其他相关材料，都会为您妥善解决好，省时又省力。 1.速度优势
企业如果选择自己办理资质，可能会为各种大大小小的环节和材料忙得晕头转向，跑各个审批机构也可能跑上跑下。
建筑资质代办企业有着丰富的代办经验，熟悉资质办理的各个环节，能让企业免去办理资质的奔波辛苦，为企业节省宝贵的时间。
2.费用优势
很多企业以为资质代办费用很贵，不如自己办理，这其实是一个误区！企业如果自己办理资质，可能会因为对流程不熟悉等各种原因而导致多花更多多冤枉钱！
相比较之下，资质代办企业会用更短的时间办理好，并且知道哪个环节可以少花钱、帮助企业节省办理费用、降低投资成本!
3.人脉优势
资质办理的审批越来越严格了，建筑市场的人才也越来越难找了。
通过长期的资质经验的积累，资质代办企业对各环节更加熟悉，工作效率也更高。而且，建筑企业资质办理所需的专业人员，资质代办企业也可以帮忙联络，解决了人才难找的烦恼。
4.专业优势
资质代办公司专注资质相关的服务工作，积累了大量资质办理经验，通过率更高。
资质办理涉及的相关法律风险、税务知识也能为建筑企业解答。
5.服务完善
资质申报完成后，业绩如何报案、人才如何管理、资质如何维护等后续服务，专业的资质代办公司都会帮忙处理好这些相关的问题。